Att sätta mål är en avgörande del i effektiv coaching. Men vad driver klienten mot att uppfylla och nå målen? Är det ambition, lust eller något annat?
Inom verksamhets- och ledarcoaching arbetar klienten och coachen efter tydligt uppsatta, meningsfulla och konstruktiva mål som sedan uppnås genom produktiv dialog med coachen.
Skillnaden mellan behov och lust
___________________________________
Den här artikeln är låst för prenumeranter, logga in på ditt konto här:
Logga in
Är du inte redan prenumerant så kan du för 9$ bli en i gänget som ger coaching- och terapibranschen en egen tidning. Klicka på länken och börja prenumerera redan idag!
Klicka här för att börja prenumerera
