Drivkraften bakom målen

Att identifiera och nå verkligt effektfulla kan vara utmanande.

Att sätta mål är en avgörande del i effektiv coaching. Men vad driver klienten mot att uppfylla och nå målen? Är det ambition, lust eller något annat?

Inom verksamhets- och ledarcoaching arbetar klienten och coachen efter tydligt uppsatta, meningsfulla och konstruktiva mål som sedan uppnås genom produktiv dialog med coachen. 

Skillnaden mellan behov och lust


Hej! den här artikeln är låst så att bara prenumeranter kan läsa. Logga in på ditt konto här:
Sign in to your account.

Är du inte redan prenumerant så kan du göra precis som dina branschkollegor som vill ha koll redan har gjort, tryck på länken och börja prenumera. Det kostar bara några tior i månaden och har du en firma så kan du dra av kostnaden. Dessutom är du med och bidrar till att Coaching och terapibranschen har en egen tidning.

Klicka här för att teckna dig för en prenumeration.